Ein Workshop von Studenten der Hochschule Darmstadt am 21. und 22. Februar 2014 in Frankfurt. Nach den letzten zwei erfolgreichen Communication Camps in Darmstadt haben sich die Organisatoren des diesjährigen…
Die Internetseite BuzzFeed ist mittlerweile vielen ein Begriff. Die bildgewaltige Website mit abertausenden Listen – süße Kätzchen neben den heißesten Twerks 2013 und zwischendurch kleine Tests „Welcher Seriencharakter bist du?“.…
Wie immer werden Anfang des Jahres Trendprognosen gestartet. Auch der PR-Berater Klaus Eck stellt seine Vorstellungen von 2014 vor. Darunter fällt Content Marketing. Doch ist Content Marketing ein Trend für…
Laut einer Studie des amerikanischen Portals Careercast gehört der Beruf von PR-Praktikern zu den zehn stressigsten Berufen in diesem Jahr. Nach Soldaten, Generälen, Feuerwehrleuten, Piloten und Event Managern liegt der…
Zwei Schritte zurück, einer nach vorn. Will McDonalds mit der neuen Imagekampagne das PR-Fettnäpfchen der letzten Woche vertuschen? Wenn Ja, dann nicht wirklich gekonnt. Seit bereits einer Woche ist die…
Facebook sammelt zum Ende des Jahres Kritik – Doch geht der Daumen trotzdem nach oben für das kommende Jahr?
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Zum Start ins neue Jahr steht Facebook wieder einmal in der Kritik. Michael Schumacher, der mit einem Schädel-Hirn-Trauma in der Uniklinik in Grenoble liegt, wird auf Facebook für tot erklärt.…
Weihnachtsmärkte, Glühwein und die alljährliche Jagd auf Weihnachtsgeschenke – die Adventszeit ist für viele Marken eine wichtige Zeit. Kein Wunder also, dass sie auf herzerwärmende und lustige Weihnachtswerbespots setzen, um…
Mobile & Social Media Recruiting – geht das?
Von eRecruiting bis Guerilla Recruiting – die Kreativbranche lässt sich inzwischen so einiges einfallen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Auch Social Media Recruiting und speziell entwickelte Apps gewinnen bei HR-Managern an Beliebtheit. Doch wie kommen sie bei den potenziellen Bewerbern an? Der erste trendMonitor zum Thema „Mobile & Social Media Recruiting“ soll darüber Aufschluss bringen. Doch nicht jeder ist mit dieser Studie zufrieden.